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劳动关系管理法律实务
¥25.2(6折)定价:¥42.0本书共设计了8个模块25个任务。模块一,人员招聘管理,主要介绍人员招聘的风险防范;模块二,劳动合同签订,主要介绍劳动合同主体资格合法性的审查、劳动合同期限选择、工作时间和休息休假制度执行、工资支付问题、社会保险问题、工伤问题、住房公积金缴纳问题、劳动保护问题、劳动合同内容合法性的审查、劳动合同订立等方面的风险防范;模块三,劳动合同的履行与变更,主要介绍劳动合同履行、劳动合同变更等方面的风险防范;模块四,试用期员工管理,主要介绍试用期员